已经是hr还有必要考人力证吗?
近年来，虽然说人力资源岗位的市场需求只增不减，但是对其相关专业或者技能的人才要求也提高了。这也使得很多在职的hr开始有危机感了，纷纷想要考一个相关证书来巩固自己的职业地位。那么，已经是hr还有必要考人力证吗?下面，三省教育网小编给大家解答一下。
已经是hr还有必要考人力证吗?
可以。目前市场上关于人力资源比较热门的两大证书:企业人力资源管理师、经济师人力资源管理师。含金量与适用性最高的当属经济师人力资源管理师。所以，已经是hr还是可以考经济师人力资源管理师证。
企业人力资源管理师证书于2020年取消国考，改为各省自行安排考试，含金量降低。适合没什么基础却又想从事人力资源工作的小白。
而经济师人力资源管理师证书是国家统一举行考试，人社部发证，全国通用的证书。也是目前人力资源行业含金量最高的证书。一证两用，一个是人力证书方面的作用，还有一个是职称证书上的作用。考试难度高，最好是有一定基础再报考，适用于国企和事业单位。如果是小白也能考，根据自己的学历工作年限情况，可以选择报考初级或者中级，如果满足中级报考要求，可直接跨级报考中级，考下来就可以评职称，价值很高。
拥有人力资源相关证书的好处?
拥有证书的人力资源专业人员的薪水可能更高，因为证书象征了专业性，拥有了证书就说明了具备了一定的专业知识，工作上也能更加适应和胜任，因此如果你拥有相关人力证书，很多公司会更愿意出高薪聘用的。
总的来说，多考点证书不是件坏事，并且相应的证书也能凸显出你的能力，让更多的企业和公司青睐你，使得你在同类竞争者中更具优势。
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