人力资源管理证书有哪些优势?附备考建议
随着现在人力行业规模的不断扩大，人力资源管理证书的优势日益凸显。许多想从事人力资源相关工作的小伙伴有必要弄清楚人力资源管理证书的优势情况。下面，小编整理了该证书的优势内容，一起来了解下吧。
人力资源管理证书有哪些优势?
岗位的敲门砖、HR的提升渠道、个税的抵扣项、领取高额补贴、积分落户加分项
一、岗位的敲门砖
人事岗位属职能岗，工作稳定，晋升透明，是很多追求稳定的求职者的首选。但是随着竞争压力的增加，人力资源管理师证书作为行业的专业证书，会体现你的专业性，帮你敲开理想岗位的大门。
二、HR的提升渠道
很多 HR年复一年的做着相似的招聘文职工作，渐渐失去了最初的野心和追求，升职加薪也变得模糊起来。学习人力资源管理师证书的相关知识，清晰自己的发展渠道，走向升职加薪的未来。
三、个税的抵扣项
在每年个人所得税的汇算清缴中，人力资源管理师证书可以通过“继续教育”进行3600元的定额抵扣，帮助大家返税获得“惊喜收入”。
四、领取高额补贴
国家为了鼓励职工的技能提升，给予相关考取证书人员以经济补贴，人力资源管理师证书就在其中。取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴标准为1000-1500元，高级补贴标准为2000元。
五、积分落户加分项
持有人力资源管理师证书，可在一些地区直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利方面具有较大优势。此外拥有职称证书可帮助异地落户得到相应加分。一些地区可直接申请落户。
人力资源管理师备考建议
不管参加什么考试，学习方式有很多种。自学或者报班都可以，结合自己实际情况和学习能力、专业知识储备、自由支配时间、自控力、年龄、专注程度、取证需求等不同方面来评估，从而选择适合自己的学习方式。记住，适合别人的未必也适。合自己，一定要根据自己实际情况选择。
作为比较热门的证书考试，人力资源可以说优势多多。并且工作稳定、就业前景广阔，很适合对人事、行政岗位刚兴趣的朋友报考。
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