事业编服务期一般有多长？服务期辞职还能再考吗？
事业编是指各级政府机关及其下属事业单位、公用事业单位所招录的正式工作人员。事业编拥有着稳定的工作环境和福利待遇，备受许多应聘者们的青睐。但是，对于想要从事事业编工作的人们而言，必须注意每个岗位所规定的服务期限制，同时也需了解服务期内的相关规定。那么，事业编的服务期一般是多长时间呢?如果在服务期内辞职，还能否再次参加事业编考试呢?本文将为您一一解答。
事业编服务期一般有多长?
根据小编了解到的信息，事业编服务期一般是3-5年。
事业单位有一定的服务期限，一般情况下，许多事业单位会将所说的“服务期”规定为三到五年，因此在签订的合同上，也会定下五年的“服务期”。事业单位没有规定的服务期，但首次入编的事业单位工作人员必须和单位签订聘用合同，合同期限一般3-5年。
服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力中华人民共和国劳动合同法第二十二条规定用人;所谓的三年或者五年服务期限限制就是指一旦你通过层层选拔体检政审进入机关单位后，用人单位会跟考生签订一个用人合同，有时候会另外附页约定服务期限约定服务期限规定，在服务期限内，考生不得因个人原因提出辞职。
服务期辞职还可以再考吗?
事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。
如果对当前的岗位不满意，或者想回家乡机关事业单位工作，离家近，方便照顾父母，都是很正常的事情。如果有这种想法，最好与单位进行深入沟通，征得单位的同意，在通过笔试、面试后，单位愿意出具同意报考的证明，这是必要性程序，也是最好的选择。
总的来说，事业编能上岸是相当不错的，但是由于服务期的存在，想要随意辞职是不现实的，各位需要慎重考虑。
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