教师入编后一般多久转正？教招面试和教资面试有什么区别？
对于想要成为一名教师的人来说，考取教师编制是他们努力奋斗的目标之一。但是，很多人对于教师入编后转正时间不是很清楚，也不知道教招面试和教资面试有什么区别。本文将从这两个方面进行详细的解析。
教师入编后一般多久转正?
教师编制考试大部分是实行一年的试用期，第二年转正。
具体情况可以查看当地的招聘公告，一般公告都会有说明。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
教师通过入编招聘考试后会被安排到学校，经过半年或一年见习期后就要填表申请转正，批准后，你的名字就被写入学校编制本上，经县级政府编制办公室批准盖章后你就是有编制教师。工资由财政按有关标准按时发放，有五险二金。
所谓的教师转正一般指的是应届毕业生在从业时间上已经有了一年的工龄，并且在教书工作期间没有大的差错，表现良好，这样的情况下通可以申请教师转正。教师转正后单位核定的工作标准就会发生相应的变化，并且还可以办理异地调动的手续。
教招面试和教资面试有什么区别?
1. 形式不同
教资面试属于全国统考，面试形式是固定的，主要环节就是回答规定问题，试讲、答辩;而教师招聘面试会因地区不同面试形式有区别，常见的形式有说课、试讲、答辩和结构化四种。
2. 备课时间不同
教资面试时间是统一规定的，只有20分钟;而教招各地有不同，可能是10分钟、20分钟、半小时甚至更多，时间越长实际上对考生的要求也会越高。
3. 考官构成不同
教资考试一般是3名考官;教招会比较多，包括主考官、考官、计时员和监督员等7名考官。
总之，教师入编后的转正时间是需要考生了解的。同时，无论是教招面试还是教资面试，都是教师招聘过程中必经的环节，各自具有不同的特点和重点考察内容。因此，想要进入教育行业的人们，需要认真学习各方面知识，积极备考、提升自己，才能够更好地应对各种挑战，顺利达成自己的人生目标。
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