人力资源管理师证考试都是选择题？考试题型是什么？
很多小伙伴在报考人力资源管理师证时，会听到一些报考机构宣传人力资源管理师证的考试题型都是选择题，考试难度非常低，证书含金量高等等话术。那么人力资源管理师证考试题型都是选择题吗?考试难度如何?三省教育小编整理了有关人力资源管理师证的相关内容，帮助大家更好的了解人力资源证书考试。
人力资源管理师证考试题型是什么?
人力资源管理师证的考试题型较为多样，包括选择题、计算题、案例分析题、论文以及论文答辩等等。人力资源管理师证分为四种等级，其中三级与四级人力资源管理师证仅需要考《理论知识》与《技能操作》两个科目，而二级跟以一级人力资源管理师证的考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中《综合评审》需要考生进行论文创作以及论文答辩，考试难度较大。
报名人力资源管理师证需要进行审核吗?
需要。考生在报名人力资源管理师证时，首先需要进行信息填写并提交好相应材料，等审核通过后就可以直接缴费报名了。报名人力资源管理师证时需要提交包括个人有效身份证件、考生学历证明、工作证明以及寸照等等，考生可以进入报名官网查看详细的提交材料。人力资源管理师证不能跨级报考，因此考生只能先从四级人力资源管理师证开始。另外在报考一级与二级人力资源管理师证时，需要考生提交电子档论文。
人力资源管理师证考试限制名额吗?
没有。人力资源管理师证考试并不限制报考名额，考生只要满足了报考条件限制，就可以直接报名人力资源管理师证考试，并不需要抢报考名额。另外人力资源管理师证考试属于全国统一考试，报考时间固定，而企业人力资源管理师证则根据当地机构所报规定的时间来定，报考时间不统一。
以上便是三省教育小编整理的有关人力资源管理师证的具体要求。人力资源管理师证的考试题型多样，并不存在只有选择题的情况。同时在报考人力资源管理师证时需要进行审核，因此考生一定要确保所提交的资料有效，以免影响考试。
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