人力资源管理师资格证有补贴吗？满足什么条件可以领取？
对于人力资源行业有过相关了解或感兴趣的朋友们应该都多少对人力资源管理师证书不陌生，人力资源管理师考下来会不会有补贴呢?如果有，是只要考下来就自动发放吗?有什么样的领取条件呢?针对这些大家可能比较关心的话题，三省教育小编整理总结了一些信息，接下来就请有需要的小伙伴们跟着小编一起来花点时间了解了解吧!
人力资源管理师有补贴吗?
人力资源管理师证书是有补贴的。
实际上从2017年9月以来，人力资源管理师证书就可以申请补贴了，具体的补贴标准根据不同的职业技能等级会有区别，一般情况下是1500上下浮动，详细情况大家可以关注本地的相关公告。
相关的政策规定是：各地区可按照本地重点产业发展方向及人力资源市场需求，研究制定所在地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，技能补贴标准可在原有基础上上涨，但上浮比例不会超过50%。
人力资源管理师补贴领取条件
满足以下两个条件的在职员工都可以申请领取技能提升补贴：
- 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(包括36个月)以上的。
- 自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
需要特别关注的是，职工应该在资格证书核发之日起的12个月内提交申请，且失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。
人力资源管理师证书有什么用?
人力资源管理证书是很有用的，在就业方面前景是非常不错的，其次是能够用来申请补助。
根据证书的等级不同，大家在工作单位可能会有不同程度的福利待遇，是直接跟薪资水平挂钩的。
以上就是小编整理的关于人力资源管理师证书的相关信息，希望大家看完能有所收获。
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