人力资源管理师证是什么？有什么用吗？
现如今许多行业都有自己的入门资格证书，它不仅代表了应聘者的能力，同时也体现了行业的专业性。相信有很多小伙伴并不清楚人力资源管理师证是什么，考取这个证有什么用？今天三省教育小编就来跟大家一起看看有关人力资源管理师证的相关内容，带大家了解人力资源行业的基础证书有什么意义。
什么是人力资源管理师证？
人力资源管理师证是人力资源、劳动关系管理与开发管理等管理人员的证明证书，是企业用来评定职称、升职加薪、扣除个税等作用的重要凭证。目前我国人力资源管理行业并没有限制证书要求，对于应聘人员的技能与证书要求并未严格限制，但人力资源管理证书含金量高，作用大，应聘者的综合能力与专业水平也将大大提高，并且也充分体现了应聘者的竞争优势，同时人力资源管理行业目前发展较快，发展前景大，因此考取人力资源管理证书在未来就业升职中占据了重要地位。
人力资源管理师证有什么用吗？
一、扩大就业面。人力资源管理师证作为管理专业的重要凭证，在现今社会对于人力资源岗位缺口较大的前提下，考生可通过人力资源管理师证进入管理行业，扩大自己的就业面，拓宽就业机会，同时人才管理岗位的要求并不大，获得这一证书也提高了应聘者的专业优势。
二、补贴福利。部分省份在获得人力资源管理师证后，可通过满足失业条件获取2000元及以上的补贴。同时在职工退休后，也可凭此证获得其他补贴。
三、晋升加薪。职工在获得人力资源管理师证后，在晋升加薪中占据的优势大大提高，同时所获取的晋升机会也更多，充分提高了职工的综合能力与专业水平。
尽管目前考取人力资源管理师证还未普及，但人力资源管理师证含金量高，用处大，面临的就业岗位选择也更多，因此非常建议大家报考。
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