人力资源管理有哪些就业方向?就业薪资如何?
人力资源管理有哪些就业方向呢?
对于人才竞争渐趋全球化的今天,人力资源管理人员不可谓不吃香。毕竟人才的招聘、选拔、管理等都需要一名好的人力资源管理员。由此可见,人力资源管理的就业方向还是很宽泛的,主要可从事行业可以从以下几个方面入手。1. 最主要的就是从事人力资源管理。这个方面所涉及的岗位就比较广了,可以是做员工的培训主管,负责员工的管理与调配;也可以是做企业的招聘专员,负责为企业招才纳新、吸收人才;更可以做一名绩效专员,负责企业员工绩效的统计。从事的范围还是很广的。
2. 可以从事市场营销相关方面的工作。众所周知,人力资源管理所要学习的知识都是与人打交道的知识合集,可谓是包含了所有与人交往的知识技巧。而市场营销即需要从事人员有着良好的沟通能力及与客户交往的能力,所以人力资源管理也可以从事市场营销方面的工作。
3. 还有一个可能很多人会忽略的从业方向,就是企业管理人员。人力资源管理是一个企业管理最重要的方面,一个企业能否成功关键在于企业内部员工是否足够优秀,管理的是否恰当。所以当你拥有了人力资源管理的知识作为基础,再去学习企业管理的相关内容,自然而然也会简单许多,那就业方向自然就会多出一个企业管理啦!
4. 当然,有知识的人自然也可以将知识传授给更多人。所以人力资源管理也可以去人力资源服务咨询公司,这种一般需要从事人员对相关知识把握更深。但如果有能力,那也不失为一个好的从业方向。
那么人力资源管理的相关岗位就业薪资大概是多少呢?
人力资源管理在不同城市的不同岗位里就业薪资都会有所不同,大概薪资可参考下表所示:人事专员/助理 | 人事主管 | 人事经理 | 人事总监 | |
一线城市 | 5-6K | 8-10K | 10-20K | 30-45K |
二线城市 | 3-5K | 6-8K | 8-12K | 15-30K |
三线及以下城市 | 3K左右 | 5K左右 | 8K左右 | 20K左右 |
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