为什么推荐大家报考人力资源管理师证？
现如今市面上存在不少证书骗局，很多人由于对人力资源管理师证不了解，认为自己并非人力资源管理行业的工作人员，人力资源管理师证对自己并没有多少帮助。那么人力资源管理师证到底有哪些用处呢?三省教育小编整理了人力资源管理师证的相关内容，感兴趣的小伙伴可以过来一起看看。
人力资源管理师证有哪些好处?
一、行业基础。作为一个行业的基础入门证书，人力资源管理师证发挥的社会效用非常大。如果是人力资源管理专业的大学毕业生，可以通过考取证书进入相关行业，相较于其他应聘人员而言，执证毕业生的就业竞争力更大。而如果是非人力资源管理行业但是想转行进入人力资源部门的人员，也可以通过考取证书了解人力资源行业相关情况，对于转行也更加便利。
二、福利补助。人力资源管理师证属于被国家划入的专业资格证书，考生在成功获得人力资源管理师证后可以凭证领域相应的就业补贴。不过不同地区对于人力资源管理师证的补贴金额不同，一般在1000-4000之间，具体补贴根据考生的证书级别而定。
三、晋升加薪。人力资源行业一直属于热门行业。考生在拿到人力资源管理师证后面临的晋升机会也更多，相应的薪资待遇也更高。一般来说拥有二级跟一级人力资源管理师证的在职人员可以凭证接触到更高薪的工作岗位，在竞争就业岗位时应聘人员竞争力也更大。
四、人才缺口大。人力资源人才一直属于紧缺人才，社会需要量大，面临的工作机会也更多。考生可以通过人力资源管理师证选择福利待遇更佳的工作，就业面也更广。
以上便是三省教育小编整理的有关人力资源管理师证的相关内容。人力资源管理师证好处众多，同时人才缺口大，市场需求量高，而报考证书不仅对于人力资源管理的小伙伴而言在就业方面有非常好的帮助，同时对于非人力资源管理行业的小伙伴来说，人力资源管理师证含金量非常高，为考生以后的工作晋升以及评定职称都创造了良好的条件。
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