人力资源专业就业前景如何？哪些证书是必考的？
不少高校都有专门的人力资源管理专业，不少人可能会好奇究竟未来就业前景和方向如何?真的很好找工作吗?能不能实现高薪呢?有哪些证书是必须的?针对这些大家比较关注的问题，三省教育小编搜集整理了一些资料，试图给大家一些力所能及的帮助。感兴趣的朋友们接下来就请跟着小编一起花点时间了解一下吧!
人力资源管理专业就业前景如何?
- 目前来说我国其实比较缺人力资源管理的专业人才。严格来说，人力资源管理是管理层中离权力最近的层次，工作一般相对稳定且上升通道通畅。不论哪一个单位都需要人事部门，且是处于核心地位的。
- 同时因为专业性人才稀缺，又是公司必不可少的角色，人事经理升职加薪的机会就会很多，就业前景和形势都是很好的。
- 同时小编建议，如果英语水平也不错。可以考虑去外企做人力资源管理，工资水平相对于大部分小企业都是很可观的，以后升职加薪的几率也很高，是很值得尝试的。
人力资源管理专业的工作方向
- 人力资源专员(人事专员)，也就是我们常说的hr。主要负责的是管理公司劳动合同，办理入职、离职相关手续，员工的具体工资和考勤，组织公司各类活动等工作。
- 行政专员。管理公司行政及一些日常事务工作，可能还会需要协助审核、修改公司日常行政管理规章制度，具体的假期安排也需要发布提醒，组织团建等。
- 培训专员。负责拟订公司员工培训与发展计划并管理员工的相关培训档案，组织新员工或者必要的全体员工培训并完成培训报告的撰写。
哪些证书是必考的?
- 最推荐考的是人力资源管理师证，可以说是行业的敲门砖，具体从事的是人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作。
- 英语四六级也是很有必要的，如果想进入外企工作，可以作为英语水平的很好证明材料。
- 经济师中人力资源管理方向，经济师证书属于职称类证书，比较适合有意向在国企、事业单位求职的朋友。
以上就是小编搜集的关于人力资源管理专业就业前景及考证的相关信息和建议，希望大家看完觉得有所收获。
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