人力资源管理师考什么？还有什么相关的证书可以考？
人力资源管理师证书是我国各企业人力资源管理行业从事者的必备证书。那么人力资源管理师考什么呢?还有什么相关的证书可以考吗?对此，三省教育网小编整理了相关内容，希望能帮助到有需要的小伙伴!
人力资源管理师考什么?
人力资源管理师考试共分四个等级的考试，包括人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)以及高级人力资源管理师(一级)。不同级别的考试内容和形式都有各自的区别，主要如下：
| 等级 | 考试内容 | 题型 | 题量 | 考试方式 | 分值 |
| 四级/三级人力资源管理师 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 |
| 理论知识 | 100 | ||||
| 专业能力 | 简答、计算、综合题 | - | 200 | ||
| 二级人力资源管理师 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 |
| 理论知识 | 100 | ||||
| 专业能力 | 简答、综合题 | - | 100 | ||
| 综合评审 | 论文撰写 | - | 口头或书面答辩 | 100 | |
| 一级人力资源管理师 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 |
| 理论知识 | 100 | ||||
| 专业能力 | 简答、综合题 | - | 100 | ||
| 综合评审 | 论文撰写 | - | 口头或书面答辩 | 100 |
其中专业能力考察的即是人力资源六大模块的六大模块的内容。主要包括：
1. 人力资源规划
2. 招聘与配置
3. 培训与开发
4. 绩效管理
5. 薪酬管理
6. 劳动关系管理能力
还有什么相关的证书可以考?
除了人力资源管理师证书之外，和人力资源管理相关的比较值得考的证书还有以下两类：
1. 经济师(人力资源管理方向)
这一类证书也是与人力资源管理行业息息相关的证书，它属于职称类证书，比较适合在国企或是事业单位任职的小伙伴考取。
2. 薪酬管理师
薪酬管理师证书也是与人力资源管理关联性比较大的证书，类似于人力资源管理六大模块中的薪酬管理。该证书是国家为了培养复合型、创新型、技能型初级、中级以及高级新薪酬管理职业技能人才。是经过了教育部《关于授权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》(教职所【2020】257号)批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。主要的工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税费管理等内容。
人力资源管理师证书含金量是比较高的，等级越高的含金量也越大，如果满足报考要求并且对这方面还比较感兴趣的可以试试考取。
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